中国联通400业务受理中心山东中呼信息科技有限公司，是一家专业从事联通增值业务研发与运营的高科技公司，公司位于中国联合网络通信有限公司潍坊分公司总部办公大厦，是中国联通400电话核心业务的直接运营商，开展400电话的营销、客服、推广、优化等系统化业务。集团公司800人，全国500家合作伙伴，潍坊地区三家子公司，泰安、莱芜、菏泽、济宁四家分公司，公司在致力于400市场发展与售后服务的同时，旨在建立通达全国的400增值产品与服务网络，做受尊敬的企业通讯服务商。
现招聘以下岗位：
人力资源总监
岗位职责：
1、根据人力资源发展战略，统筹制定人员编制预算和人力成本预算（人员数量、结构、配置节奏等），定期滚动审视预警，控制人力资源成本；
2、建立完善公司内部绩效薪酬福利等体系，确保对内的公平性和对外的竞争性，实施有效的绩效管理，推动绩效沟通，建设高绩效管理团队；
3、根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，主导建设任职资格体系，增强组织凝聚力和竞争力；
4、主导建设公司内部人才培训与发展机制，组织实施各类人才培训，为公司挖掘并培养优秀人才资源；制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部；
5、主导优化公司人员招聘调配工作，负责公司的关键岗位人员招聘、培训培养，适时为企业的发展引进和储备各类人才，保证人力资源供给的及时、准确、高效；
6、制定公司各项人力资源规章制度，跟进各部门公文的编订、下发和执行，并组织做好各类制度的培训工作；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/工商管理/企业管理或其他相关专业，有上市企业人力资源管理工作经验优先考虑，互联网行业更佳；
2、8年以上行政人事工作经验，5年以上人力资源总监工作经验，对组织发展、薪酬结构设计及培训发展有丰富工作经验者优先考虑；3、熟悉人力资源六大模块，具备扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力，具备良好的职业素养，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
品牌总监
岗位职责：
1、根据公司年度发展战略规划，制定公司品牌发展策略；
2、准确把握公司的品牌定位/产品设计风格，根据市场需求和变化/区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、建立和维护公司与媒体/消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
4、根据公司年度品牌规划，组织完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
5、根据品牌年度规划，负责公司自媒体的宣传推广与效果评估，制定及实施公司新闻传播计划，进行新闻宣传的监督和效果评估；审核年度广告/公关计划和预算并监督投放过程和效果；
6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，建立和维护行业主流媒体资源；7、负责指导公司各品牌的宣传推广规划与实施，提升公司品牌认知形象；8、完成董事长交待的其它事宜。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业，5年以上市场、品牌相关工作经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉互联网的发展状况，有丰富的媒介资源，熟悉各媒体运作方式，有较强的市场感知能力、品牌建设能力；
3、品牌意识强、有创新、思路敏锐，有成功品牌案例，有独立策划及大型品牌推广活动经验；
4、有良好的文字驾驭能力和新闻敏感度，善于准确把握新闻点，语言表达清晰，有较创意能力；
5、执行力和抗压力强，工作积极主动，有创业心态，及时响应和处理产品问题。
VIP客服专员
岗位职责：
1、客户关系管理及维护，提高客户对公司产品的认可度，建立公司的信誉并赢得客户信赖。
2、为客户提供全面完善的服务，跟踪、反馈、解决客户的异议，并协调解决突发情况达成客户的满意度。
3、维护与客户之间的合作关系，挖掘客户潜力，积极推进老客户新开和转介绍。
4、定期接受公司、部门组织的销售体系、职业素养培训，不断提高综合素质及工作能力，确保自身负责的客户续约比例，降低客户的流失率。
岗位要求：
任职要求：1、大专及以上学历，19-27周岁，有企业客户销售经验者优先。
2、普通话标准，思维清晰，沟通表达能力强，具备良好的学习能力。
3、有良好的抗压能力，愿意从事销售工作，有销售经验的优先考虑。
4、良好的沟通能力及应变能力，具备良好的客户服务意识，懂得倾听能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导。
5、适应能力强，具团队合作精神，有耐心，有计划，能独立处理紧急问题。
上班时间：八小时工作制（全白班），上六休一（周天固定休息），法定节假日正常休息；
薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+亲情工资+工龄
社会保险（五险）、年假、国内外旅游、入职生日礼、团队活动基金等；
To B产品经理
岗位职责：
1、负责产品业务调研、需求分析，编写产品需求文档及原型设计文档；并组织销售部、研发部等功能相关部门进行需求确认、评估及确认研发周期；跟踪项目需求开发进度，协调项目各方推进项目进度，确保需求/功能按计划完成。并组织对内功能培训/考评。
2、跟踪产品市场销售、运营过程中出现的问题、故障。并进行汇总、分析，协调/配合相关部门制定解决方案并跟踪进度。同时根据市场反馈纳入产品改进/迭代计划；
3、协助市场、售后、运维部门，捷达或协调解决用户提出的产品问题及功能需求。
4、竞品分析调研：收集行业竞争对手状况，对目标市场进行分析。对市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息收集、整理、分析、汇总。分析市场发展变化趋势，了解行业动向。
5、收集市场/客户反馈与用户行为及需求，提升用户体验。参与用户需求分析、产品演示讲解、销售支持等工作。6、有互联网产品理解力，能较好把握用户的需求和痛点，熟练使用产品原型设计工具，关注产品运营数据
岗位要求：
1、专业不限，全日制专科及以上学历；
2、熟练使用office办公软件（Word、Excel、ppt），具有良好的文档编写能力及习惯；工作认真仔细，有耐心，有抗压能力；
3、理解能力、沟通能力强、表达能力强；优先录用；
4、有独立完成需求分析编写功能需求文档的能力、功能流程梳理/设计能力；
5、熟练使用Xmind等脑图工具、墨刀等原型/交互设计工具、有道/石墨等在线笔记工具；优先录用；
6、有toB系统/软件（CRM、销售管理系统等）相关经验、公众号运营经验、及产品岗位相关从业经验；优先录用；7、曾从事技术研发工作，或相关专业毕业，对技术研发实现、数据库有基础了解，优先；
招商经理
岗位职责：
1.根据公司任务目标，负责渠道销售策划、分解任务目标，协调组织渠道完成全年各区域销售任务目标；
2.负责组织协调渠道客户售前、售中、售后服务工作；
3.负责区域销售业务管理，巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标；
4.负责业务现有渠道的维护，挖掘并逐步引导新需求；
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上销售相关工作经验；
2、有搜狗、360、通讯手机等相关渠道资源者优先；
3、熟悉渠道拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力；
4、具有独立分析和解决问题的能力；
【相关待遇】：月无责任底薪（3000+）+提成+开单奖+其他竞赛奖+全勤+工龄+亲情补贴
培训：职前培训+在职阶梯型成长培训+中呼商学院+储备管理干部培训+MBA
节假日休息，节假日各项福利以及公司每年国内、外旅游，不定期的团建活动。
JAVA研发工程师
岗位职责：
1.完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；2.参与产品构思和架构设计；
3.撰写相关的技术文档；
4.支持售前技术服务；
岗位要求：
1、专科及以上学历，计算机相关专业，３年以上开发及其管理工作经验
2、精通java开发，精通spring cloud微服务架构，熟悉服务端架构设计;熟悉postgresql和mongodb，了解fastDFS;了解分布式集群技术;具有产品思维
3、具有研发规范建设能力4，具有优秀的团队的协作沟通能力
公司地址：山东省潍坊市奎文区福寿街东方路口联通大厦6楼
